Een bedrijf dat ontslagen aankondigde, noemde AI. Zeer origineel.
Snap schrapt 16% van zijn personeelsbestand, zoals vermeld door CEO Evan Spiegel “snelle vooruitgang” in AI.
Hij sloot zich aan bij de gelederen Blok, AtlassiaEn een handjevol anderen die technologie als een van de redenen achter de ontslagen noemden.
Wij Kan debat over de vraag of deze bezuinigingen is eigenlijk gerelateerd aan AI. Snap-aandelen zijn dit jaar met 25% gedaald en ruim 90% ten opzichte van hun hoogste punt ooit. Hoewel er de afgelopen maand een grote piek is geweest. (Dit is een favoriet onder tieners bestellendus daar ga je.)
Wat de reden ook is, het maakt de ontslagen niet minder reëel. Wat relevanter is, is hoe vergelijkbaar met het gevoel van al deze aankondigingenschreef Tim Paradis van BI.
Ontslagaankondigingen zijn over het algemeen onopvallend, maar dit was het wel Ontslagen die het manifest van AI werden alles komt samen.
Het lijkt bijna alsof CEO’s Mad Libs gebruiken voor hun AI-ontslagen.
Dus na wat analyse besloot ik mijn eigen verhaal te schrijven voor de volgende CEO die de keuze zou maken.
(Vul het gerust in voordat u gaat lezen. U kunt het zelfs naar mij e-mailen: ddefrancesco@businessinsider.com.)
NAAM VAN TEAM/SQUAD/CREATIE WERKNEMERS,
Vandaag is een MIDDELGROTE ADJECTIEF dag voor ons. Helaas hebben we afscheid genomen PERCENTAGE van ons personeel. Deze beslissing is niet gemakkelijk te nemen, maar het is een beslissing die genomen moet worden om veilig te zijn BEDRIJFSNAAM toekomst.
Voordat ik uitleg waarom ik dit besluit heb genomen, wil ik graag onze vertrekkende collega’s bedanken voor hun harde werk. Wij willen u graag helpen tijdens deze moeilijke overgang. BERICHT PAKKETDETAILS. GENOEG OM SLECHTE PR TE VERMIJDEN. NIET GENOEG OM JE EVENWICHT TE DODEN.
Dus waarom doen we dit nu? Tijdens de laatste EENCIJFERIG NUMMER maand hebben we gezien welke impact AI heeft op ons bedrijf SNEL ADVERB van potentieel naar uitvoerbaar. Bijvoorbeeld, HET TEAM WERD BEÏNVLOED DOOR Ontslagen afgehandeld VERMENIGVULDIGER het typische werkvolume door gebruik te maken van AI.
KLEINE WOORDENDoor AI aangedreven teams zullen beter gepositioneerd zijn om aan de veranderende behoeften van onze klanten te voldoen.
Wij zijn ervan overtuigd dat deze efficiëntieverbeteringen in ons hele bedrijf kunnen worden gerepliceerd. Het is ook belangrijk dat zij hierin voorop blijven lopen AGRESSIEVE ADJECTIEFAI-eerste zakelijke omgeving. Het besluit van vandaag is ervoor te zorgen dat we op dat pad blijven.
Voor degenen die vertrekken, EINDELIJK AFSCHEID EN VOLGENDE LOGISTIEKE STAPPEN. Werknemers buiten de VS, INTERNATIONALE AFWIJZING. (ZELFDE RESULTATEN, MEER STAPPEN.)
Voor degenen die achterblijven, ik begrijp dat dit nog veel te verwerken is. Ik waardeer je ENKELE VRIJE WOORDEN in deze moeilijke tijd. Uiteindelijk geloof ik dat de beslissingen van vandaag, hoe moeilijk ook, ons in een positie zullen brengen om evenwicht te bereiken STERKE ADJECTIEF + BEDRIJFSNAAM doorgaan.
VOORNAAM (ONDANKS SPREKEN NOOIT PERSOONLIJK MET DE MEESTE VAN DEZE MENSEN)
